Stifts-stafet: Min arbejdsdag

Jeg blev kirke- og børnemedarbejder, fordi... jeg er uddannet pædagog og arbejdede gennem 15 år i en daginstitution for udviklingshæmmede børn. Det var et dejligt sted, men en omstrukturering gav mig modet til at søge nye udfordringer. Jeg har altid lavet frivilligt arbejde i kirkeligt børne- og ungdomsarbejde. Så da kirken søgte en kirke- og børnemedarbejder, var det oplagt for mig at søge.  

Det første, jeg gør om morgenen er... at åbne min computer og se, hvad der er kommet ind af forskellige mails. Jeg har mange forskellige administrative opgaver og aktiviteter i løbet af uge, så jeg har ikke en typisk arbejdsdag som sådan. I dag har jeg haft babysalmesang og har skullet gøre klar til det. Onsdag har jeg legestue. Torsdag kommer mini-konfirmanderne.

I det daglige har jeg mest kontakt med... mine kollegaer. Vi sidder fire mand på kontoret, så jeg taler rigtig meget med de tætte kollegaer og ellers børn og børnefamilier. For mig er det et privilegium at få lov at blive lukket ind i familiers liv, på godt og ondt. Det er meningsfuldt at lave nogle aktiviteter, som folk føler sig trygge og hjemme i. Og så synes jeg, det er vigtigt at åbne kirken op og vise, at den er andet end gudstjenesten om søndagen.

Lige nu jeg mest optaget af... at jeg har en del skole-kirkebesøg frem til påske. Sct. Michaelis Kirke har et samarbejde med en privatskole, hvor 0-3. klasse kommer til fortællehjørne en gang om året og får en fortælling on påsken. Det er en spændende opgave, der handler om, hvordan vi kan formidle kirken og dens budskab på en relevant måde til børnene.

Det, der overrasker folk mest ved mit job, er... at der sker så meget i kirken. At det ikke kun er om søndagen, vi laver kirke, men at vi faktisk har mange aktiviteter i løbet af ugen. 

Den største udfordring i mit arbejde... er folkekirkens struktur. Det er ikke et problem hos os, men det er vigtigt at være opmærksom på de udfordringer, der kan opstå, når det er frivillige der sidder i menighedsrådet, og dermed er arbejdsgiver for de ansatte. Menighedsrådet er ikke tilstede i dagligdagen, så hvem har lov til at bestemme? Omvendt synes jeg, det er et meget fleksibelt job med stor grad af frihed, hvor man selv kan tilrettelægge og planlægge. Det er meget tilfredsstillende. 

En god arbejdsdag for mig er... meningsfyldte aktiviteter, at vi har det sjovt og godt med hinanden på arbejdspladsen, og hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere til de opgaver, man står med. Og så elsker jeg at være sammen med børnene. Det giver mig arbejdsglæde og motivation, og så er det meningsfyldt at give det største til de mindste. Men også, at man kan bruge sine kollegaer som sparringspartnere til de opgaver, man står med. Og så elsker jeg at være sammen med børnene. 

Når jeg har fri... holder jeg fri sammen med min mand. Jeg slapper af med strikketøj og fitness.