Kirkesanger til Højrup Kirke

En stilling som kirkesanger ved Højrup Sogns Menighedsråd er ledig pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Stillingen er på 5 timer gennemsnitligt pr. uge.

Dine opgaver vil være:

• Ledsage menigheden i sang ved gudstjenester og kirkelige handlinger

Vi kan tilbyde:

• en stilling med høj grad af selvtilrettelæggelse
• alsidige opgaver

Vi forventer, at du:

• er rolig af væsen
• har let ved samarbejde på tværs af faggrupper

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Haderslev Domprovsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der lavet aftale med Gram Sogns Menighedsråd.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 5. januar 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Højrup Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 23, Arnum, 6510 Gram

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner).
Der er (ikke) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.