Graver til Burkal Kirke

Har du lyst til at passe på et særligt sted?
 

Burkal Kirke søger en graver med kirketjeneste – 37 timer om ugen - med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest.

Burkal Kirke er en landsbykirke med mange århundreders historie omkring sig. Kirkegården er både et grønt område, en arbejdsplads og et sted, hvor mennesker kommer med minder, glæde og sorg.

Vi søger en graver, der har lyst til at tage ansvar for, at kirken og kirkegården også fremover er smukke, velholdte og værdige rammer – og som samtidig har blik for, at en kirkegård skal udvikle sig i takt med tiden.

Det er et alsidigt job. Den ene dag arbejder du med planter, hække og grønne områder. Den næste tager du imod pårørende, gør kirken klar til en kirkelig handling eller har kontakt med en håndværker. Derfor søger vi først og fremmest et menneske, der trives med ansvar, variation og selvstændighed.

Dit ansvar

Som graver får du det daglige ansvar for drift, pleje og udvikling af Burkal Kirkegård og for en række praktiske opgaver ved kirken.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• pleje og vedligeholdelse af kirkegården, gravsteder og grønne områder
• planlægning af arbejdet gennem årets forskellige sæsoner
• medvirken til udvikling af kirkegården med blik for blandt andet bæredygtighed og biodiversitet
• kirketjeneste ved gudstjenester, begravelser, bisættelser, bryllupper og andre kirkelige handlinger
• anvisning af gravsteder og varetagelse af urnenedsættelser
• klargøring af kirken før kirkelige handlinger og af sognehus før aktiviteter
• tilsyn med kirken, kirkegården og de øvrige bygninger samt kontakt til håndværkere
• betjening og almindelig vedligeholdelse af maskiner og redskaber
• betjening og vejledning af kirkens og kirkegårdens besøgende
• relevante administrative og IT-baserede opgaver.

Hvem er du?

Du må gerne være gartner, anlægsgartner eller have anden erfaring med grønne områder – men vi er også interesserede i dig, der kommer med en anden praktisk baggrund og har lyst til at lære.

Det vigtigste for os er, at du kan se, hvad der skal gøres – og tager ansvar for, at det bliver gjort.

Vi forestiller os, at du:

• holder af praktisk arbejde og af at arbejde ude
• har sans for planter, grønne områder og et velholdt miljø
• kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag
• er praktisk anlagt og kan håndtere maskiner og tekniske installationer – eller har lyst til at lære det
• er fortrolig med almindelig IT
• har lyst til at tænke med om kirkegårdens fremtid og udvikling
• møder mennesker åbent, venligt og respektfuldt
• forstår, at arbejdet foregår et sted, hvor mennesker kan befinde sig i både nogle af livets gladeste og sværeste øjeblikke
• har lyst til at være en del af et lille arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden.

Mere end et arbejde med grønne områder

Kirketjenesten er en vigtig del af stillingen.

Du er med til at gøre kirken klar og sørge for, at de praktiske rammer fungerer, når mennesker kommer til gudstjeneste eller til dåb, konfirmation, bryllup, begravelse og andre kirkelige handlinger.

Det kræver ikke, at du er den, der fylder mest i rummet. Tværtimod. Det kræver situationsfornemmelse, ro og forståelse for, hvornår man skal træde til – og hvornår man skal træde et skridt tilbage.

En arbejdsplads med frihed og ansvar

Vi er et lille hold omkring Burkal Kirke og lægger vægt på et godt samarbejde, selv om vores arbejdsopgaver er forskellige.

Som graver får du stor selvstændighed i det daglige arbejde. Vi forventer til gengæld, at du tager ansvar, skaber overblik og bidrager til, at opgaverne bliver løst i fællesskab.

Den almindelige arbejdstid ligger på hverdage, men kirken følger ikke en almindelig mandag-fredag-uge. Stillingen indebærer derfor også kirketjeneste i weekender og på helligdage efter en fastlagt arbejdsplan.

Måske har du aldrig tænkt på en kirkegård som din næste arbejdsplads?

Det behøver du ikke have. Du får tilknyttet en erfaren graver, Jes Iversen, som mentor.

Hvis du kan lide at arbejde ude, skabe noget med hænderne, tage ansvar og samtidig synes, at det giver mening at arbejde et sted, som betyder noget for andre mennesker, vil vi meget gerne høre fra dig.

Hos os passer du ikke bare en kirkegård. Du er med til at passe på et sted, der betyder noget for et helt lokalsamfund.

Praktiske oplysninger

Kirken har automatisk ringeanlæg.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået.

Du bliver ansat ved Burkal Sogns Menighedsråd, Burkal Kirkevej 2, 6372 Bylderup-Bov.

Ansøgningsfrist m.m.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest den 20. oktober 2026.

Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget eller på provstiets karriereside: https://www.aabenraaprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte graver på Rise Kirkegård, på tlf. 23 45 47 80 eller mail jji@km.dk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43 og 44.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO-S, samt organisationsaftalen for gravere m.fl. og indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte (FAKK) med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan se på: https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers graveruddannelse gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, hvis uddannelsen ikke allerede er gennemført.

Afløning sker inden for oplyste lønintervaller (nutidskroner):
Gravere uden gartnerisk uddannelse (løngruppe 1)

• 342.523,71 kr. – 421.573,12 kr.

Gravere med gartnerisk uddannelse (løngruppe 2)

• 350.435,40 kr. – 438.259,73 kr.

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Rådighedstillægget udgør årligt 27.246,57 kr. (nutidskroner).

Bemærk, at de oplyste beløb gælder for en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens timetal. Endelig indplacering sker efter overenskomst og forhandling mellem menighedsrådet og FAKK.