Gartner/gartneri-arbejder til Vedsted Sogn

En stilling som gartner/gartneriarbejder ved Vedsted kirkegård i Vedsted Sogn er ledig pr. 1. november 2025.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge. Overarbejde kan forekomme

Opgaverne i stillingen er:

• Vedligeholdelse af grønne områder og gravsteder
• Kundebetjening og brug af pc
• Servicering af maskiner samt betjening af disse
• Lave gravstedsanlæg og mindre anlægsarbejde

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor man hjælper og respekterer hinanden og man har frihed under ansvar, samt mulighed for at sætte sit præg i det daglige arbejde. Der er også mulighed for flere kursusforløb.

Vi forventer, at du:

• Har interesse for det grønne område og gerne også erfaring inden for feltet
• Har lyst til at arbejde udenfor i alle slags vejr
• Er mødestabil, fuld af initiativ og forandringsparat
• Har evnen til at arbejde selvstændigt og sammen med de øvrige ansatte
• Kan bidrage til et godt og positivt samarbejde med kolleger, ledelse og menighedsråd
• Er struktureret, engageret og kan lide udfordringer
• Har en god fysisk form til kirkegårdens mange forskellige opgaver
• Er imødekommende overfor de besøgende
• Har kørekort kategori B (alm. bil)

Ansættelse sker ved Vedsted Sogns Menighedsråd beliggende på Skovbyvej 2, Vedsted 6500 Vojens. Arbejdspladsen ligger på Søvænget 1, Vedsted 6500 Vojens.

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansatte Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for landbrugsmedhjælpere, gartneriarbejdere, gartnere og forsøgsmedarbejdere indgået mellem Finansministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Lønnen i nutidskroner udgør årligt for gartnere i Øvrige land:

• (trin 1) 329.642,05 kr.
• (trin 2) 339.431,59 kr.

Lønnen i nutidskroner udgør årligt for gartneriarbejdere i Øvrige land:

• (trin 1) 292.539,46 kr.
• (trin 2) 297.777,65 kr.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling.

Der sker aflønning på timeløn, og efter 5 måneders uafbrudt ansættelse ved samme ansættelsesmyndighed er der overgang til månedslønsansættelse. Menighedsrådet vil foretage anciennitetsmæssig indplacering.

Nærmere oplysninger og ansøgningsfrist:

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 20/10-2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 43

Vi glæder os til at høre fra dig! Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.