Erfaren graver søges til Lysabild Kirke

Har du grønne fingre, solid erfaring med grønne områder og lyst til en central rolle i vores sogn?

Menighedsrådet i Lysabild Sogn søger en erfaren graver til den daglige drift og vedligeholdelse af kirkegården. Det vigtigste for os er din praktiske erfaring og faglige kunnen – ikke nødvendigvis en formel uddannelse.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Om stillingen

Som graver får du ansvar for, at kirkegården og de tilhørende arealer fremstår smukke, velholdte og indbydende. Du får en selvstændig og varieret hverdag med både grønt arbejde, praktiske opgaver og tjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger.

Lysabild Kirke er en grøn kirke, og vi arbejder løbende med grøn omstilling i både den daglige drift og udviklingen af kirkegården. Derfor bliver du også en vigtig del af arbejdet med nye tiltag og den fortsatte udvikling af kirkens grønne områder.

Dine primære opgaver, som løses i tæt samarbejde med gravermedhjælperne

• Kirkegård og grøn drift: Pasning af gravsteder, hække, træer og beplantning på kirkegården og ved præstegårdens udearealer med blik for grøn omstilling og en smuk, varieret kirkegård.
• Praktisk kirkegårdsarbejde: Gravkastning, urnenedsættelser og klargøring af gravsteder.
• Udvikling af kirkegården: Medvirken til nye tiltag, omlægning og fornyelse af beplantning samt praktisk arbejde med sætning af stenkanter.
• Gudstjenester og kirkelige handlinger: Klargøring af kirken og medvirken ved gudstjenester, begravelser, bryllupper og øvrige kirkelige handlinger i samarbejde med præsten.
• Rengøring og tilsyn: Rengøring af kirken, kapellet, mødelokaler og personalefaciliteter samt dagligt tilsyn med kirkens bygninger og tekniske anlæg.
• Daglig koordinering: Planlægning af arbejdsdagen og koordinering af opgaver for kirkegårdens medhjælpere.

Vi søger dig, der

• Har solid viden og erfaring inden for grøn drift – gerne fra kirkegård, gartneri eller lignende arbejde.
• Arbejder selvstændigt, er fleksibel og mødestabil og har blik for orden, kvalitet og detaljer.
• Trives med samarbejde og kan tage ansvar for den daglige koordinering af opgaver.
• Møder kirkens gæster og pårørende med imødekommenhed og respekt.

Vi tilbyder

• En selvstændig og meningsfuld stilling i smukke og rolige rammer.
• Stor indflydelse på planlægningen og tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Et godt samarbejde med menighedsrådet, præsten og de øvrige ansatte.

Arbejdstid: Arbejdstiden er primært på hverdage, men der vil naturligt også være arbejde på søndage og helligdage. Arbejde på lørdage kan forekomme, fx i forbindelse med begravelser og bryllupper.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 16. august. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Janne Jørgensen på telefonnummer 61784711 eller mail 8997@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 20. eller 21. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 342.523,71 kr. – 421.573,12 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,40 kr. – 438.259,73 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.246,57 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.