Lyng Kirke søger kirketjener

Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:

Vores nuværende kirketjener har valgt at gå på pension. Lyng Kirke skal derfor have besat en kirketjenerstilling på fuld tid (37 timer pr. uge) pr. 1. november 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Lyng Kirke er et moderne kirkecenter med mange aktiviteter og arrangementer i løbet af ugen. Se mere på www.lyngkirke.dk 

Kirketjeneren skal i tæt samarbejde med præster, øvrige medarbejdere og menighedsrådet være med til at arbejde for det kirkelige liv og fællesskabet omkring Lyng Kirke.

Arbejdsområder:

• Servicere ved gudstjenester og kirkelige handlinger – ansvaret for køkkenet – klargøring og oprydning til diverse arrangementer og fysisk arbejde med at rykke rundt på bænke og borde
• Servicere ved mødevirksomhed, koncerter m.v.
• Ansvar for rengøring i samarbejde med rengøringsfirma, vedligeholdelse af kirkens lokaler og for udendørsområderne i samarbejde med eksternt gartnerfirma
• Ansvar for og pasning af kirkens inventar og installationer i tæt samarbejde med kirkeværgen.
• Deltagelse i personalemøder, -samtaler, kirkeudvalgets møder m.v.

Vi forventer:

• At du er et åbent, imødekommende, servicemindet og fleksibelt menneske
• At du har lyst til at samarbejde i et kirkeligt miljø
• At du kan samarbejde med øvrige ansatte, menighedsråd, frivillige, leverandører, m.fl.
• At du er indstillet på at løse mange forskellige opgaver
• At du er indstillet på en arbejdsuge, hvor der som udgangspunkt er vagt hver anden weekend, på helligdage og på "skæve" tidspunkter. Mandag er fast fridag
• At du er indstillet på at arbejde efter en årsnorm med lange uger og korte uger

Vi tilbyder:

• Deltagelse i relevante kurser og uddannelser. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Læs mere her: www.folkekirkenspersonale.dk/uddannelse
• Gode arbejdsforhold i lyse og venlige lokaler
• Glade og positive samarbejdspartnere
• Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst

Det forventes, at ferieafholdelse primært ligger i skolens ferier.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener med tilhørende protokollat. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 305.819 – kr. 394.347 (nutidskroner). Fikspunktet er kr. 305.819 (nutidskroner). Lønnen forhandles mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

OK18-tillæg udgør 1.351 (nutidskroner) årligt.

Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 28.860 (nutidskroner).

Pension i henhold til overenskomst og fuldt ud arbejdsgiver finansieret.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Ansøgningen stiles til Lyng Menighedsråd, på  9163fortrolig@sogn.dk mærket ”Kirketjener”.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 39

Efter aftale indhentes der referencer. Ved ansættelse indhentes børneattest.