Haderslev Kirkegårde søger kirkegårdsassistent (genopslag)

Kirkegårdsbestyrelsen skriver i stillingsopslaget:

Da vores kirkegårdsassistent gennem mange år har søgt pension, søger vi efter dig som vores nye kollega, sparringspartner og kirkegårdsassistent. Haderslev kirkegårdes drift fordeler sig over 3 aktive kirkegårde, 1 fredet kirkegård samt Haderslev Stift, 4 præstegårdshaver og kapellet på Assistenskirkegården.

Der er ved kirkegårdene udover kirkegårdslederen og assistenten ansat 15 gartnere/gartneriarbejdere/gartnerelev/fleksjobbere og en kontormedarbejder.

Haderslev Kirkegårde er i stor forandring med omfattende helhedsplaner udarbejdet hhv. ca. i 2012 og 2019 og er i god udvikling. Der lægges megen vægt på rummelighed i forhold til andre kulturer, ansvarlighed overfor økonomi, bæredygtighed og biodiversitet.

Vi søger en kirkegårdsassistent, der trives i et job med mange forskellige aspekter og opgaver, stor variation i personalegruppen, har mod på udfordringer og har erfaring med ledelse, positiv kommunikation og grønt arbejde

Det er en fuldtidsstilling, 37 timer pr uge. Der skal forventes arbejde udenfor normal arbejdstid samt lørdage, ifm. kapeltjenester, begravelser, urnenedsættelser og møder mv.

Ansættelsen sker ved Vor Frue Domsogns menighedsråd. Arbejdsstederne vil hovedsageligt være på Damager/Gl. Haderslev kirkegårde samt Assistenskirkegården.

Du refererer til kirkegårdslederen samt fungerer som stedfortræder ved dennes fravær.

Tiltrædelse pr. 1. maj 2023 eller snarest muligt derefter.

Arbejdsopgaverne ved Haderslev kirkegårde vil hovedsageligt bestå af:

• Daglig ledelse og konstruktiv kommunikation med et strejf af humor
• Kontakt til pårørende, salg af gravsteder, kapeltjeneste samt ’gå for’ til begravelser og urnenedsættelser
• Grønt udendørs og varieret arbejde
• Skabe dialog og samspil mellem personalet

Herudover vil arbejdsopgaverne i perioder kunne bestå af:

• Mødedeltagelse
• Ansættelsessamtaler
• Praktisk arbejde som vedligeholdelse, hækklipning og grandækning
• Ad hoc-opgaver

Vi forventer at du:

• Er faglært gartner eller jordbrugsteknolog med bred erfaring
• Kan holde en ordentlig omgangstone, især ved de svære og uplanlagte samtaler
• Kan håndtere pårørende, forskellige kulturer og kundekontakt fagligt og respektfuldt
• Kan kommunikere på en positiv, udviklende og motiverende måde
• Har kvalitetssans og øje for godt arbejde og trivsel blandt medarbejderne
• Har kørekort B
• Er fortrolig med IT, økonomi og værdibaseret ledelse
• Er mødestabil, fleksibel, kan arbejde selvstændigt og på tværs
• Er nytænkende, udviklingsorienteret og god til at se nye løsninger
• Er villig til at tage fat og yde for at få tingene til at lykkes
• Er tydelig, god til at skabe fællesskab og gå foran med et godt eksempel

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med stort fokus på personalepleje, og udvikling på kirkegårdene
• Gode ordnede arbejdsforhold med engagerede og dygtige kollegaer
• Mange udfordringer i form af forskellige og varierede opgaver
• Megen ’frihed under ansvar’ i dagligdagen
• Plads til kreativitet, omhu og kvalitetsarbejde
• Stor indflydelse på drift, økonomi og daglig ledelse

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker ved Vor Frue Domsogns menighedsråd beliggende Domkirkepladsen 3, 6100 Haderslev

Som kirkegårdsassistent sker aflønning i henhold til lønrammesystemet, på tjenestemandslignende vilkår. Stillingen er klassificeret i lønramme 29. Der er 3 skalatrin i lønrammen med årlig løn på 383.089 – 411.356 kr. pr. 1/10 – 2022. Indplacering sker efter anciennitet. Tjenestemandsansatte der overgår direkte vil beholde tjenestemandsstatus.

Der vil blive indhentet straffeattest

Yderligere oplysninger til stillingen kan fås ved henvendelse til kirkegårdsleder Daniel Gabrielsen på tlf. 74527475, mandag til fredag mellem kl. 9 og 12.30.

Se evt. mere på www.hado.dk eller www.glha.dk

Ansøgningsfrist: d. 27. marts 2023 kl. 09.00.

Ansøgninger med relevante bilag sendes til:  
Haderslev kirkegårde, Hørregårdsvej 15 6100 Haderslev
Mail: Dtg@km.dk

Samtaler forventes afholdt 29. marts 2023

Ansøgere, der ikke har hørt fra os den 5. april 2023, kommer ikke i betragtning til stillingen.

Kørekort:

A10(Villig til at bruge egen bil i jobbet), B(Almindelig bil)